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Planos por Adesão Preços RJ

Planos Por Adesão no Rio de Janeiro

Também conhecidos como planos de saúde coletivos por adesão, são planos em que você precisa se filiar a uma administradora que por sua vez faz a intermediação entre você cliente e a operadora do plano de saúde que você escolher.

Mas nem sempre este tipo de plano esteve disponível no mercado de planos de saúde. Há mais de 6 anos atrás, especificamente no Rio de Janeiro, pouco se ouvia falar nos planos por adesão.

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A Cobertura do Plano de Saúde por Adesão é a Mesma que Pessoa Física ou Empresarial?

Essa é uma das principais dúvidas dos clientes é saber se o plano por adesão tem a mesma cobertura doso planos de pessoa física ou planos empresariais. E respondendo a esta dúvida é sim. A cobertura é a mesma para todos os procedimentos, seja consultas, exames internações e cirurgias.

Vale lembrar também que há outro tipo de cobertura em relação a abrangência. Alguns planos possuem cobertura nacional, estadual, regional e alguns outros até cobertura internacional, mas o que vai definir esta cobertura não é em si o tipo de plano ( Adesão, Pessoa Física ou Empresarial ), mas sim o produto do plano que você escolher.

Para exemplificar, o mesmo plano de saúde pode comercializar um plano regional, estadual e nacional, mas neste caso, o que vai diferenciar em relação a abrangência é o preço. Quanto maior a abrangência, maior o valor do plano de saúde. Consequentemente, se você quer saber qual o plano de saúde mais barato, precisa contratar um plano de saúde regional.

Existem Dois Tipos de Planos Coletivos:

  • os empresariais, que prestam assistência à saúde dos funcionários da empresa contratante graças ao vínculo empregatício ou estatutário;
  • os coletivos por adesão, que são contratados por pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial, como conselhos, sindicatos e associações profissionais.

Quem poderá Aderir aos Planos por Adesão ?

Existe uma regra para a contração. A pessoa precisa estar ligada a algum órgão. Mas hoje em dia dificilmente uma pessoa não poderá entrar em um plano coletivo por adesão. São Dezenas de entidades que permitem que uma pessoa contrate um plano de saúde.

planos-coletivos-de-adesao Planos por Adesão Preços RJAbaixo algumas das muitas formas de contratar um plano de saúde por adesão:

Trabalhadores de Carteira Assinada – Estudantes – Servidores Públicos – Profissionais Liberais – Administradores – Arquitetos – Assistentes Sociais – Atuários – Bacharel em Direito – Biomédicos – Biólogos – Comércio Exterior – Contabilistas – Corretores de Seguros (Susep) – Corretores de Imóveis (CRECI) – Dentistas – Economistas – Enfermeiros – Engenheiros – Estatísticos – Farmacêuticos – Filósofos -Físicos – Fisioterapeutas – Gastronomia – Geólogos História – Hotelaria – Jornalistas Letras – Matemática – Médicos – Músicos – Pedagogos – Professores de 2º e 3º grau – Prof. de Educação Física Profissionais de Informática – Psicólogos – Publicitários – Químicos – Sociólogos – Técnicos Contábil – Técnicos em Enfermagem – Técnicos em Laboratório – Técnicos em Radiologia – Teólogos – Turismo – eterinários
Zootecnistas e muitas outras formas. 

Adesão dos Planos de Saúde

Quais documentos Necessários?

Quem deseja aderir ao plano de saúde de Adesão, terá que providenciar os documentos de identidade, cpf, comprovante de residência e o comprovante que faz parte de alguma entidade ou classe.
Exemplos: contra cheque para quem trabalha de carteira assinada ou é servidor público, carteirinha do órgão de acordo com a especialidade formada, CRA, CRC etc…

Como são os Planos de Adesão de Coparticipação?

Os planos também chamados de “coparticipativos” são planos que oferecem redução no valor da mensalidade e geralmente é mais contratado por homens que por pesquisas, são os que tem uma tendência maior a não ir sempre a médico.

Isso porque estes planos possuem franquia por utilização. Se por um lado é vantajoso em pagar uma mensalidade mais barata, por outro lado os planos de co participação possuem taxas extras de consultas, exames, internações e cirurgias.

Logo é muito importante fazer um comparativo de quanto você vai economizar nesta diferença de um plano completo com cobertura total sem franquia com este tipo de plano de coparticipação.

Exemplificando para ficar melhor o entendimento:

Digamos que o plano sem coparticipação seja 400 reais para determinada idade.

E o plano com coparticipação seja 250.

A diferença de um plano para o outro é de 150 reais mensais.

Logo, durante 1 ano, a economia será de 1.800 reais. Neste caso o recomendável a fazer é pegar a tabela de preços de franquias que se paga para os procedimentos como consultas, exames, internações e/ou cirurgias e ver o quanto este valor daria para fazer os procedimentos neste ano.

Alguns clientes conseguem economizar bastante optando por um plano assim, porém outros consideram que o custo benefício não é vantagem pois se precisar de muitos procedimentos o valor da mensalidade pode ultrapassar seu orçamento mensal com seus compromissos.

Então recomendamos fazer uma matemática para ver se é interessante para você ou não.

Planos de Saúde para Funcionários Públicos

Se você é funcionário público você pode aproveitar para contratar um plano coletivo por adesão normalmente. Isso se engloba para Servidores Estaduais e Servidores Federais.

Costumamos falar que os servidores possuem a maior gama de produtos disponíveis para a contratação.

Planos como Amil, Sulamerica, Bradesco, Golden Cross, Unimed, Salutar, Intermédica e muitos outros estão disponíveis para aceitar esta entidade de classe.

Não podemos esquecer nunca que assim como outras categorias como comerciantes, profissionais liberais, estudantes, a categoria de funcionários públicos também precisam aguardar um tempo determinado para a implantação do contrato.

Muitas pessoas pensam que ao contratar o plano já é possível utilizar qualquer procedimento. E não é… No plano coletivo por adesão existe um prazo para cadastramento, que podemos chamar de período de implantação do contrato que pode demorar de 15 a 30 dias na média, dependendo de cada plano que você contratar.

Qual a Diferença de Pessoa Física para Adesão?

Aqui está uma das maiores dúvidas por parte dos clientes. Quais as diferenças entre um tipo de plano e outro.

Só para melhor entendimento, você pode contratar a Unimed tanto nas categorias Pessoa Física como na categoria Coletivo por Adesão. E a partir da sua escolha começam algumas diferença entre eles: Veja abaixo:

Pessoa Física:

  • Cadastro do Contrato 24 horas após assinatura do contrato
  • Atendimento de Urgência e Emergência assim que o plano cadastrar
  • Tende a ter uma mensalidade maior devido a utilização mais rápida
  • O Plano cancela com 60 dias de inadimplência.

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TABELA DE PREÇOS – SIMULADOR ON LINE

Preencha os campos abaixo que os valores aparecerão on line.

(21) 3064-0101COTAR PLANO